Методические материалы

ОБЗОР типичных ошибок, допускаемых при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (июнь 2025)

Методические рекомендации Минтруда Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2025 году (за отчетный 2024 год).

Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2024 году (за отчетный 2023 год)

Обзор правоприменительной практики в части невозможности представить по объективным и уважительным причинам сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СПРАВКИ О ДОХОДАХ В 2023 ГОДУ (разработан комитетом по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области)

Информационное письмо Минтруда России о возможности приобретения цифровых финансовых активов и цифровой валюты и владения ими отдельными категориями лиц

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)

Методические рекомендации Минтруда Российской Федерации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Методические рекомендации Минтруда России по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Письмо Минтруда России от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения»

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

Письмо Минтруда России от 29.03.2018 № 18-0/10/П-2061 «Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 1»

Письмо Минтруда России от 03.09.2018 № 18-0/10/П-6179 «Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 2»

Письмо Минтруда России от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 «Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0)

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 3

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 4

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 5

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 6

Разъяснения Минтруда России по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10

Методические материалы Генеральной Прокуратуры Российской Федерации

Методические рекомендации "О запрете на получение вознаграждения от физических и юридических лиц"

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ государственным гражданским служащим министерства строительства, жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и транспорта Оренбургской области по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (январь 2020 года)

ПАМЯТКА «Антикоррупционная оговорка в трудовых договорах» (сентябрь 2025)

ПАМЯТКА «Цифровые активы» (август 2025)

ПАМЯТКА «Порядок уведомления в случаях склонения к совершению коррупционного правонарушения» (июль 2025)

ПАМЯТКА «Антикоррупционная политика организации» (июнь 2025)

ПАМЯТКА «О невозможности представления сведений о доходах» (март 2025)

ПАМЯТКА «Содержание и формы личной заинтересованности как основания уведомления о конфликте интересов» (июль 2024)

ПАМЯТКА «Противодействие коррупции и уголовный закон» (июнь 2024)

ПАМЯТКА «Уведомление о получении подарка: порядок действий» (май 2024)

ПАМЯТКА «Антикоррупционные обязанности государственных гражданских служащих» (февраль 2024)

ПАМЯТКА «Возможность приобретения государственными гражданскими служащими ценных бумаг» (декабрь 2023);

ПАМЯТКА "Запрет на занятие предпринимательской деятельностью и владение бизнесом" (октябрь 2023)

Памятка членам комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Оренбургской области

ПАМЯТКА государственным гражданским служащим министерства строительства, жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и транспорта Оренбургской области о порядке уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (ноябрь 2019 года)

ПАМЯТКА государственным гражданским служащим министерства строительства, жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и транспорта Оренбургской области по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов (ноябрь 2019 года)

ПАМЯТКА "Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной службе. Типовые ситуации конфликта интересов" (декабрь 2022)

ПАМЯТКА "Предотвращение конфликта интересов: непосредственная подчиненность и подконтрольность" (май 2023)

ПАМЯТКА по вопросам предотвращения, выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе (разработана аппаратом Губернатора и Правительства области, декабрь 2019 года)

ПАМЯТКА об ограничениях, запретах и обязанностях, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции (разработана аппаратом Губернатора и Правительства области, декабрь 2019 года)

ПАМЯТКА государственному гражданскому служащему министерства строительства, жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и транспорта Оренбургской области, планирующему увольнение с государственной гражданской службы (июнь 2020 года)

ПАМЯТКА гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы, по вопросам представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

ПАМЯТКА о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

ПАМЯТКА для граждан, впервые поступающих на государственную гражданскую службу Оренбургской области

ПАМЯТКА государственным гражданским служащим при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в период декларационной кампании 2022 года

ПАМЯТКА по вопросам представления сведений о расходах и порядке принятия решения о проведении процедуры контроля за соответствием расходов государственных служащих их доходам

ПАМЯТКА "Ответственность за заключение фиктивного трудового договора" (июль 2023)

ПАМЯТКА "Дисциплинарная ответственность госслужащих за коррупционные правонарушения" (август 2023)

Информационный буклет «Предпринимательство и госслужба» (сентябрь 2025)

Информационный буклет «Причины коррупции» (август 2025)

Информационный буклет «У взятки два виновника» (июль 2025)

Информационный буклет «От подарка до взятки – один шаг» (май 2025)

Вопросы антикоррупционной викторины (декабрь 2023)

Информационный буклет «Что может выступать предметом взятки?» (январь 2025)

Информационный буклет «Мелкое взяточничество» (апрель 2024)

Информационный буклет «Бытовая коррупция» (январь 2024)

Информационный буклет «Антикоррупционный словарь А-И (часть 1)» (июнь 2024)

Информационный буклет «Антикоррупционный словарь К-С (часть 2) (август 2024)

Информационный буклет «Антикоррупционный словарь Т - Я (часть 3) (октябрь 2024)

Информационный буклет «Госслужащий увольняется: ограничения, установленные статьей 12 Закона о противодействии коррупции» (ноябрь 2023)

Информационный буклет «Участники коррупции» (ноябрь 2023)

Информационный буклет "Не предлагай, не принимай взяток. Памятка по предотвращению случаев получения и дачи взяток" (март 2023)

Информационный буклет "Возможность приобретения государственными гражданскими служащими ценных бумаг в собственность" (октябрь 2022)

Информационный буклет "Если не давать взятки, коррупцию можно остановить"

Информационный буклет "Если предлагают дать взятку. Правила поведения"

Информационный буклет "Подарки на госслужбе" (июнь 2022)

Информационный буклет "Принципы служебного поведения госслужащего. Взаимодействие с гражданами" (июнь 2023)

Информационный буклет "Что делать, если у вас вымогают взятку" (сентябрь 2023)

Информационный листок "Взятки не решают проблемы, они их создают" (декабрь 2022)

ДОКЛАД к семинару «Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» (июль 2024)

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
Проектов не найдено
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения